新的研究趋势指向护士从业人员的持续增长

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2020年2月10日上午09:32 (GMT-04:00)
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随着大多数医疗保健行业的持续增长, 执业护士(NP)部门以前所未有的爆炸式速度增长. 事实上, 一项新的研究 发现护士从业人员的数量在七年间增加了一倍多, 从91岁开始,从2010年的000人增加到190人,000 in 2017. 教育项目的增加推动了新移民人数的激增, 从2010年的356人跃升至2017年的467人——每年毕业的np几乎和医学院毕业的医生一样多.

NPs数量的增长似乎不会很快放缓, 增长预期为6%.从2016年到2030年,这一比例将达到8%,比医师助理和医生更快. 预计到2030年,每5名医生中就会有2名np, 相比之下,2016年每5名医生中只有不到1名NP.

NPs满足重要的初级保健需求.

今天的美国存在着初级保健危机,而且预测结果更加悲观. 2013年,53%的美国人.S. 各州已经出现初级保健医生短缺的问题. 到2025年, U.S. 卫生资源和服务管理局 预计短缺将扩大到72%的州. 事实上, 美国医学院协会 预计到2032年,缺口将在21,100至55200之间.

初级保健医生的短缺并不是唯一的问题. 患者对初级保健的需求也在下降 增加. 到2030年,65岁以上的人口将增加38%,75岁以上的人口将增加55%. 所有年龄组的需求都将增长8%.

护士从业人员有能力解决和解决初级保健医生短缺的问题. 考虑到他们的训练和教育程度, 以及注重疾病预防和健康管理, 这些专业人员可以解决初级保健的核心原则. 事实上, 78%的NPs 从事初级保健,这与33%的医生专门从事初级保健相去甚远. 最重要的是,NPs的使用可以减少近70%的初级保健医生短缺.

解决农村卫生保健危机.

初级保健短缺对农村和城市地区都有影响, 尽管其影响更多地集中在农村地区. 生活在农村地区的患者 与生活在城市或郊区的人相比,生活在初级保健短缺的县的可能性是其5倍吗.

尽管行业领导者做出了积极的努力, 政府机构和学术界帮助解决这一问题——从针对农村医院的居民项目, 此举是为了接受更多来自农村地区的医学院申请者, 创新的农村招聘项目——许多医生并不倾向于把这作为他们的首选. 博彩澳门网站平台登录最近进行的一项调查发现,只有8%的初级保健医师愿意在农村社区工作.

然而, 同样的调查也发现了高级从业人员, 比如NPs, 在农村社区工作的可能性是医生的三倍. 此外, 他们在工作环境中的独立性和自主性会进一步激励他们, 这在农村医疗机构中越来越普遍.

NPs有助于改善患者护理和设施性能.

初级保健实践和其他医疗保健机构正在转向NPs和其他非医师临床医生,不仅是为了填补医师空缺, 而是帮助改善一些关键举措——从改善工作流程和患者满意度到增加收入. 事实上, 包括各州在内的许多利益相关者都致力于促进初级保健, 支付方和CMS, 它启动了 直接承包和初级保健优先模式 哪些因素促使初级保健实践承担不同程度的风险.

使用np的医疗保健企业和其他非医师临床医生看到 提高生产力和盈利能力,根据医疗集团管理协会(MGMA). 除了这些好处之外, 设施可以在整个护理范围内享受一系列改进, 包括:

  • 提高收入. 根据专业和设施的不同,各种组织估计,每年每个空缺的医生空缺和周转费用从150万美元到200多万美元不等. 市场上有大量的np, 医院和医疗机构可以雇佣这些专业人士而不是医生来止血.
  • 改善工作流程. 最近的一次 美国医学协会 (AMA)的调查发现,行政负担, 还有压力和时间的匮乏, 医生职业倦怠的主要原因是什么. NPs可以接管质量报告和临床文档等任务, 显著改善设施的工作流程,减轻管理负担.
  • 提高患者满意度. 由于员工中有np可以简化管理任务,它还可以缩短等待时间. 而去看医生可能需要几周或几个月的时间, 经常, 病人可以在几小时内到医院就诊. 这种改进的等待时间——无论是预约还是到达后看医生——都有助于提高患者的总体满意度.

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